工厂清退员工未提前通知应该怎么赔偿

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v对方团队内部
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你好,协商了吗?
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厂单方面解除合同,而且没有提前通知。这时候需要考虑工厂解除合同的原因是否合法。如果是经济性裁员,可能需要提前通知并支付补偿,如果是违法解除,员工可以要求双倍赔偿
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申请劳动仲裁

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