父亲在工地受伤，没人管

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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若父亲在工地受伤后遭遇单位推诿责任，可首先尝试与各单位沟通协商，明确责任主体。若协商无果，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确列出可能的责任单位，并提供相关证据。同时，向劳动监察大队举报，请求执法部门调查并明确责任。在仲裁或执法过程中，依据调查结果和法律规定，确定责任单位并维护权益。
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从法律角度，建议首先收集并保留所有与工作和受伤相关的证据，如工作证、工资条、医疗记录等。其次，尽快向当地社保部门申请工伤认定，并依据认定结果进行评残。若劳动关系不明确或遭遇责任推诿，及时向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队举报。在维权过程中，保持冷静，依法行事，确保自身权益得到维护。
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在处理父亲工地受伤但劳动关系不明确的问题时，首先需要明确的是，工伤认定的前提是存在劳动关系。如果不清楚与哪个单位建立了劳动关系，可以依据《劳动合同法》的相关规定，通过收集工作证、工资条、同事证言等证据来确认。同时，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请求执法部门介入调查，以明确劳动关系并维护自身权益。法律依据为《劳动合同法》第七条关于用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的规定。