律师你好，假如本人是秀山县人，想咨询企业年金是什么

企业年金是企业为员工提供的补充养老保险制度。
分析：从法律角度看，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它旨在提高员工退休后的生活水平，是企业福利制度的重要组成部分。企业年金方案需经职工大会或职工代表大会讨论通过，并报送劳动保障行政部门备案。
提醒：若企业年金方案未经合法程序制定或执行中存在违法行为，如挪用年金资金等，可能构成严重问题，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理企业年金问题的方式主要有咨询专业律师、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。
选择建议：
对于简单的企业年金政策咨询，可选择咨询专业律师；若企业年金权益受损，可先尝试向劳动监察部门投诉，必要时再提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：
1. 咨询专业律师：向律师提供个人情况和企业年金方案，律师将分析方案的合法性及员工权益，提供法律建议。
2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如企业年金方案、工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门提交投诉，要求查处违法行为。
3. 提起劳动仲裁或诉讼：若劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求企业赔偿因年金方案违法造成的损失。在诉讼过程中，需充分举证，证明企业年金方案的违法性及自身权益受损情况。
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