非国家人员挪用公款怎么处理

法律分析：
（1）非国家人员不涉及挪用公款，其挪用单位资金的行为属于挪用资金行为。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利实施挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人等特定情形，会涉嫌挪用资金罪。
（2）该罪量刑依据挪用资金数额不同有所区别。数额较大等一般情形，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
（3）若在提起公诉前退还挪用资金，可获得从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还能减轻或免除处罚。

提醒：
单位工作人员应严格遵守法律，杜绝挪用资金行为。一旦涉及挪用资金，及时退还可能争取从轻处理，不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司、企业等单位，要建立完善的财务管理制度和监督机制，明确资金使用流程和审批权限，加强对资金的日常监管，防止工作人员利用职务便利挪用资金。
（二）加强对员工的法律教育，通过培训、讲座等方式，让员工了解挪用资金行为的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现有挪用资金的行为，单位应及时采取措施，如要求挪用者退还资金，并视情况决定是否向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.非国家人员挪用资金不算挪用公款，属于挪用资金行为。公司等单位工作人员，利用职务之便挪用单位资金归个人或借给他人，数额较大且超三月未还，或未超三月但数额大用于营利、非法活动，涉嫌挪用资金罪。

2.犯挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年到七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

3.若在公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可减轻或免除处罚。
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结论：
非国家人员不构成挪用公款，而是挪用资金行为，符合特定情形涉嫌挪用资金罪，有相应量刑标准，提起公诉前退还可从轻或减轻处罚。
法律解析：
依据法律，非国家人员不存在挪用公款问题，若公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动这些情况，就涉嫌挪用资金罪。对于挪用资金罪，量刑分为不同档次，数额一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若在提起公诉前退还挪用资金，还可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的能减轻或免除处罚。如果您在这方面遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，我也能为您提供详细解答和法律建议。
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非国家人员挪用单位资金并非挪用公款，而是挪用资金行为。这种行为若符合特定情形会涉嫌挪用资金罪，如利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动。

对于挪用资金罪的处罚，情节较轻处三年以下有期徒刑或拘役；挪用数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可减轻或免除处罚。
为避免此类犯罪，单位应加强内部监管，建立健全资金管理制度，规范财务流程。员工自身要增强法律意识，明确挪用资金的法律后果，杜绝违法行为。